人力资源公司的资质怎么办理 人力资源资质办理需要哪些手续
人力资源许可证怎么办理 人力资源公司需要什么资质
人力资源公司资质办理条件及流程 注册人力资源公司需要的条件和资质
下面给大家详细介绍一下
一、人力资源公司的注册条件及办理流程：
1. 注册一个主体公司（如：北京XX人力资源管理有限公司）
（1）注册资金：无具体要求（以前是50万）必须是内资公司
（2）经营范围：带有“人力资源服务”这项就行
（3）注册地址：五十平米以上，需上门核查
2. 人力资源服务许可证办理
（1）上面1的条件准备完毕，准备下面的材料，向人社局提交申请
（2）申请单位（主体公司）执照副本原件
（3）申请人力资源申请表：必要性、可行性、服务宗旨、筹建过程、人才服务协议 （合同范本）
（4）法人身份证件
（5）5名以上（含5名）大专及以上学历取得人力资源市场从业资格证书的专职工作 人员
（6）专职工作人员的身份证件、学历证明、劳务合同及社保记录
（7）等待人社局的审批结果
人力资源属于后置审批，行业并无要求。常见的一般为：企业管理公司、人力资源管理公司、人力资源服务公司
二、人力资源服务经营许可证的办理周期：一般2个月时间
三、办理过程中所遇到的相关问题及注意事项：
1. 快速办理：时间和结果代表着效率，找代办公司是*好的选择方式（花钱解决的问题省心、安心、放心）
2. 人员问题：企业不能在短时间内解决人员问题，代办公司是可以提供服务的
3. 社保问题：新招聘的人员或代办公司提供的人员可以进行补缴社保，如果不担心时间的问题就自行解决！
4. 费用问题：各地方的审批条件不同，费用自有差异。比如每个区的人员成本就有不同。另一方面就是服务公司不同，办事效率高、服务好、 |
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